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专业内容
人力资源专业自考科目合集
该专业的自考科目分专科和本科两种，它们具体自考科目如下：
1.该专业自考专科科目
政治经济学（财经类）、管理心理学、人力资源管理、经济法概论财经类（财经类）、劳动经济学、高等数学（一）、思想道德修养与法律基础；
国民经济统计概论、社会保障概论、计算机应用基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、工资管理、企业管理概论、劳动就业概论等。
2.该专业自考本科科目
必考科目
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、工作岗位研究原理与应用、社会保障学、人力资源统计学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、现代公司管理等；
选考科目
劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语（二）、宏观劳动力配置等；
加考科目
劳动力市场学、劳动法、工资管理、劳动经济学、人口与劳动资源等。
证书查询
教育部决定从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询，此外中心还提供学历证书认证服务，经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。
